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更换脑子转作风 提高标准促发展

发布日期:2021年09月17日       编辑:张瑜       供稿人:赵建超       浏览:次

9月16日下午放学后,全体班子成员、所有部门干事、班主任,宿舍管理员、食堂管理员、门卫等30余人在小会议室集中开会,举行例行的管理人员工作会议。

会议由何祥福校长主持。首先,由三名主任宣读了各自部门工作人员的分工及工作要求。何祥福就管理工作做出强调,他指出:一是明确工作职责,规范工作流程,掌握工作标准,履行工作责任。要求全体人员要深入学习工作标准,明确工作责任,责任到人。二是坚守工作岗位,担当工作责任,严格工作标准。他再次重申了部门值班制度,明确部门值班时段从早上7点30分到晚上9点10分;值班岗位在各部门办公室,要求值班人员值班当天必须亮灯,确保师生能找到人,要及时处理部门事务;实行值班考勤制度,值周领导负总责,部门领导负责督促,值班领导具体实施,凡是不在岗者,按旷职处理;值班人员代表部门履行责任,行使管理权限;值班人员要有专门的干事工作记录本,做好工作记录。三是加强工作配合,主动沟通协调,及时请示汇报。各部门之间要相互理解支持,确保任务圆满完成;管理人员遇到难题时,及时向分管领导请示汇报。四是履职到位不缺位,管理到位不越位,要求严格不死板。全体管理人员工作既要坚持原则,又要灵活有度,该坚持原则的时候必须坚持原则,非原则性问题可以适当变通,但是坚决不允许“甩锅”。工作完成情况充分体现了一名管理者的思维能力、应变能力和综合素质水平,各位负责同志要认真做好基层管理者的科学指导工作,以便其迅速成长,提高工作能力,推进整体工作效能。五是更新思维换脑子,严肃纪律转作风,增加投入强管理。全体人员要换掉见怪不怪、随意懒散、得过且过、经验主义、“对人品头论足,镜子照人不照己”、工作标准不高的脑子;转变工作作风,做事要雷厉风行,扎扎实实、讲求实际、提高标准、作风过硬。

最后,何祥福希望:全体管理工作人员要一心扑在管理上,深入一线,“一竿子插到底”,要坚持常规工作,并长期坚持;只有这样,大家齐抓共管,问题将会越来越少,工作将会越来越顺,学校才会持续稳定发展!

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